SEEPH 2024 : retour
Retour sur les différents évènements de la SEEPH 2024, en vidéo.
La thématique retenue pour cette 28e Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP est : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? ».
Dans l’ensemble du territoire costarmoricain, plus de 20 actions concrètes ont été menées pour faciliter le recrutement ou le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Ces événements visent à favoriser les rencontres entre employeurs, partenaires et personnes en situation de handicap, constituant ainsi un moment d’échange et de sensibilisation autour de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cap emploi 22, en collaboration avec ses partenaires, dont France Travail, l’Agefiph et le FIPHFP, a proposé une semaine riche en événements sur l’ensemble du territoire costarmoricain, avec des moments forts tels que les Cafés employeurs, des visites d’entreprise, des ateliers de sensibilisation.
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Sans oublier, la journée DUODAY, 7ème édition nationale avec une mobilisation forte de tous les acteurs de l’emploi et du handicap pour permettre aux personnes en situation de handicap de découvrir un métier, amorcer un parcours d’insertion et vivre une expérience enrichissante. Pour les employeurs, c'est une occasion de découvrir les compétences des travailleurs handicapés, d’affirmer leurs valeurs sociales et de sensibiliser leurs équipes.
111 Duos ont été concrétisés sur l'ensemble du territoire par Cap emploi 22 auprès de 72 employeurs
Enfin, cette semaine a été clôturée par le 4ème édition de notre « Salon de la Compensation ».
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Un bref résumé,
-> plus de 600 personnes ont été sensibilisées pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
-> dont plus de 151 entreprises ont participé activement à cette semaine dédiée à l'emploi des personnes en situation de handicap.
-> 20 évènements sur tout le département, auxquels Cap emploi 22 a contribué
Nous tenons à remercier chaleureusement l’ensemble des partenaires mobilisés tout au long de cette 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées :
• Les entreprises, institutions, associations et collectivités ;
• Et bien sûr, les personnes en situation de handicap elles-mêmes.
Cet engagement collectif est essentiel pour bâtir un monde professionnel plus inclusif. Vos contributions, vos initiatives et vos témoignages ont été d’une richesse exceptionnelle.
